»Zavzemamo se, da se ustrezno odpravijo nakopičena plačna nesorazmerja, da se za zaposlene v javnem sektorju zagotovi stimulativno, varno in dostojno delovno okolje ter da pravo mesto dobijo strokovnost, kompetentnost in izkušnje, strokovne nazive pa naj se, namesto poskusa njihovega razvrednotenja, prizna kot pomembne karierne in strokovne mejnike.«
»Žal celo delimo skrb vseh, ki z grozo ugotavljajo, da ji vodenje države polzi iz rok, pogajanja pa izvaja samo še s figo v žepu, brez pametnega cilja in predvsem brez prave volje, da bi zaposlenim v javnem sektorju pomagala v meri in obsegu, kot si to zaslužijo.«
»Težko razumemo, da predsednik vlade, ki je doktor znanosti, ne kaže ustrezne dovzetnosti za podporo tistim, ki v državi poskrbijo za napredek v znanosti in tehnologiji, njihova spoznanja pa prinašajo dolgoročne koristi za družbo in pomagajo izboljšati kakovost našega življenja.«
»Četudi se Sviz pri navedenih sporočilih zavzema zlasti za 'svoje' skupine delavk in delavcev v javnem sektorju, torej v šolstvu, znanosti in kulturi ter v t. i. skupini J, čemur Glosa in Svobodni sindikat Slovenije decidirano pritrjujeta, pa vendarle želimo ob tej pomembni priložnosti in v obdobju velikih svetovnih sprememb pozornost tovariško usmeriti tudi k nujnosti vzpostavljanja pravičnejšega, enovitejšega in skupnega plačnega sistema za vse, ne zgolj za javni sektor, za šolnike, za znanstvenike, za kulturnike in za skupino J, marveč za celotno delovno ljudstvo.«
»S tem se utrjuje od samega začetka zastavljeno potiskanje naše dejavnosti v zasebno, tržno dejavnost, takemu neoliberalnemu pristopu pa sindikat nasprotuje.«
»Vse bolj skromne pravice skrbniki in financerji odrejajo kar s podzakonskim aktom, pri tem pa izvajalcem osebne asistence, tj. našim delodajalcem, tudi za stroške dela ob vsakem koraku in skoraj na vsaki točki dosledno režejo vse tanjše rezine.«
»V sindikatu pričakujemo še opredelitev zavezujoče vloge delavskega predstavništva pri pripravi internih aktov izvajalcev osebne asistence, pri izboljšanju sistema poročanja izvajanja osebne asistence, pa tudi izboljšanje spremljanja in nadzora spoštovanja delovnopravnih in socialnih standardov ter davčnih obveznosti in vzpostavitev sistema priznavanja bonitet izvajalcem osebne asistence glede na obstoj in rezultate socialnega dialoga oz. delavskega predstavništva.«